为了提升龙吟社区自组织的治理能力和持续发展水平，2025年8月27日，龙吟社区组织自组织成员前往长庆社区进行对标学习，旨在通过实地考察、交流研讨等方式，汲取长庆社区自组织治理创新的先进经验和做法。
龙吟社区自组织成员首先参观了长庆社区的自组织活动场所，详细了解了长庆社区自组织的组织架构、运营模式、活动开展等情况。长庆社区自组织团队展示了他们的服务项目和活动案例，分享了如何激发社区居民参与自组织活动的热情，以及如何建立长效自组织服务机制。对标学习，龙吟社区的自组织队员深受启发，他们表示将借鉴长庆社区的经验，结合龙吟社区的实际情况，创新自组织服务模式，提升服务质量，为社区居民提供更加贴心、高效的服务。同时，龙吟社区也将继续加强与长庆社区的交流合作，共同推动社区自组织的持续发展，为构建和谐社区贡献力量。
随后就行了自组织的交流研讨：双方自组织成员进行了深入的交流研讨。长庆社区分享了自组织治理创新的经验，包括如何激发居民参与热情、如何整合社区资源、如何推动自组织持续发展等方面的做法。龙吟社区自组织成员也积极发言，就自身在治理过程中遇到的问题和困惑向长庆社区请教，并得到了有益的解答和建议。
通过此次对标学习，龙吟社区自组织成员深刻感受到了长庆社区自组织治理创新的成果和魅力，也认识到了自身在治理过程中存在的不足和差距。大家纷纷表示，将把学到的先进经验和做法应用到龙吟社区自组织的治理实践中，努力推动龙吟社区自组织的持续发展和治理能力的提升。
龙吟社区将以此次对标学习为契机，进一步加强与长庆社区等先进社区的交流与合作，不断借鉴和吸收先进经验和做法，推动龙吟社区自组织的治理创新和持续发展。同时，龙吟社区还将加强自组织成员的培训和指导，提升自组织成员的能力和素质，为龙吟社区的和谐稳定和繁荣发展贡献力量。
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