为进一步拓宽社区治理思路，提升居民骨干参与社区建设的能力与水平，南虹村社区联合成都市成华区和悦社会工作服务中心于2025年12月10日开展“邻聚榜样·共促治理”南虹村社区居民骨干参访行动，共有40余人参与。通过“看、听、问、议”的方式，汲取先进社区在基层治理、服务创新与环境营造方面的宝贵经验。
考察首站来到奎星楼社区，社区负责人详细介绍了“党建引领+居民自治”的治理模式。在社区党群服务中心，骨干们重点了解了该社区如何以“微网格”为单位，搭建“居民议事厅”“楼栋管家”等平台，将矛盾调解、便民服务等工作下沉到“最后一米”。大家驻足观看社区文化墙、共享空间等设施，对奎星楼社区“盘活闲置空间打造便民服务点”“组建居民志愿队参与日常管理”的做法频频点赞，并不时拿出手机记录细节，围绕“如何激发居民参与热情”与社区工作人员深入交流。
随后，考察组一行前往鹃城小区，聚焦“老旧小区改造与长效管理”展开学习。走进小区，干净整洁的环境、规划有序的停车位、功能齐全的健身区域让人眼前一亮。小区业委会代表分享了改造经验：通过“居民自筹+政府补贴+社会力量支持”的资金筹措模式，不仅完成了外墙翻新、管网改造等基础工程，还同步打造了“邻里驿站”“儿童游乐区”等公共空间；改造后更通过制定《小区管理公约》，由居民自主投票选定物业公司、监督服务质量，实现了“改造一个、管好一个”的目标。居民骨干们纷纷表示，鹃城小区“从‘要我改’到‘我要改’”的转变思路，为我社区后续开展环境提升工作提供了清晰参考。
考察结束后，居民骨干们围绕所见所闻展开热烈讨论，大家结合我社区实际，就“如何优化议事机制”“怎样发动居民参与公共事务”等话题提出初步设想。此次考察学习不仅搭建了交流借鉴的桥梁，更激发了居民骨干参与社区治理的责任感与积极性。
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